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“女老板”约“男员工”假期出游，这怎么看上去都有点暧昧的感觉，而且题主言明有女朋友，在两个女人之间作抉择，看上去挺难。五一假期，女老板约我去旅游，但是我想和女朋友出去，那边不好推脱，我该怎么选择？
但是，对于这个看上去暧昧的事情，还需要从不同角度慎重考虑下，不是去不去都得受夹板气的简单问题。
假如1、女老板单身，看上题主了，就是想通过五一假期旅游机会搞定你。最八卦、暧昧的职场情节，落在题主身上，不知是五味杂陈，还是心中窃喜自己魅力依旧。
不过，既然已经有女朋友了，而且也打算五一假期出游，在女老板提出约游的想法时，必须婉转但又明确告知她：女朋友提前已经安排好假期计划，不能陪您玩了，实在抱歉。
这关系到个人品性的问题，立场要坚定，感情要忠诚。拖泥带水、脚踏两只船的后果是非常严重的。
假如2、女老板没有私心，只是在旅游过程中带你一起去考察某个项目。比如，公司有计划接一个产品做代理，旅游目的地正好是该产品的模范市场，带着员工一起去旅游，同时可以考察下产品在市场的表现。
这种情况下，题主应该与老板沟通详细计划内容，并尝试协调带着女朋友一起去的可能性，如果女老板答应大家一起去，岂不是一举两得。
如果公司安排的是还有其他同事，旅游也是公费福利性质的，那题主就要与女朋友充分沟通，毕竟工作还是放在首位，以后再一起旅游还有的是机会。
假如3、女老板只是随口一说，或假意试探。可能在某个闲聊的场合提到了五一假期的安排，女老板就话题顺着往下说，无意提到要约题主一起旅游。
这时候可别想多了，你要是真当回事去安排后续事情了，那双方就尴尬了。
但是，也要考虑老板对你的试探问题，品性、道德、忠诚等，反正女人都是挺复杂的，既然问到了，还是要保持冷静，将自己有女朋友并且已做假期安排的事情，明确传达给女老板，并谢绝她的邀请。
假如4、女老板需要你在旅游途中的某些帮助，并无其他杂念。女老板安排去爬山、探险、越野等相对危险和刺激的项目，单身一人心理不踏实，想要找个信任的人陪伴一起，增加安全系数，在危急时可以相互帮助。
题主既然打算和女朋友一起，女老板又有这个硬性需求，可以推荐其他合适同事去，再说明自己的假期安排，多数情况下，她会理解并尊重你的。
与老板私下打交道，不虚伪、不做作、不卑不亢。职场与老板除了雇佣关系，可能还会发展到友情。
私下打交道时，需要把握合理的尺度，既不得罪又不一味迎合。
以前的一个男同事，工作认真出色，性格不属于活泼、开朗的那种，但也不是闷罐类型。前两年公司换了个年龄相仿的领导，接触几次后，在私下同事聚餐时他就开始直呼其名，甚至喊领导“小李”，虽然在一开始大家都很震惊他的称呼，但是随着深入接触，领导非常喜欢他的态度，并且在离任后带他去到新的部门升职了。
这个例子可能有些极端，领导喜欢坦率和真诚的员工，也愿意将更多责任和机会交给他去完成。
日常生活中，与老板私下打交道能保持最好，毕竟圈子就那么大，私交也有利于在职场的工作开展，以及各种机会的获取。
但切记保持真诚和尊重，不虚伪、不做作、不卑不亢。
我是子亦，说职场，聊经验，谈人生，讲正能量。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！
现实之中还是警惕一点为好，毕竟“坏人”二字没有写在脸上。不管男生女生都别太随便和随意，因为生命和财产随时都会损灭的，做一个防范于未然的人好些，轻易轻为太草率了，如果是交男女朋友更应该让时间来证明一切，见一面就马上跟着去旅游，不管男女都太轻浮和虚荣，那是对自己及不负责，即便是去，也要多多了解对方，不了解吃亏的是自己，旅游虽然是件浪漫和放宽心情的好事，但选错了人真的不理想，彼此之间造成极大的心灵伤害。所以见一次面邀请去旅游，还是避开一点为好，等到双方熟悉了，再去也不晚，别说去旅游，哪怕上刀山下火海也义不容辞去。