你知道户外领队的基本技能有哪些吗？

领队基本技能如下：你知道户外领队的基本技能有哪些吗？

领队是一个户外俱乐部的灵魂，他是户外运动的有力推动者，具有广泛的影响力和号召力，在户外活动中拥有绝对的地位。所以说，判断一个户外俱乐部的标准，首先要看这个户外俱乐部有没有一个优秀的领队。

一个优秀领队应该具备哪些基本的素质？

当然了，一名优秀的领队不但应该具备丰富的户外经验和技能，更应该是一名热爱环保，尊重自然，充满人格魅力的领袖。时刻注意环保，用行动影响同行的人，以爱自己的心态去爱大自然，这才算一名环保领队。那么，户外俱乐部领队应该具备哪些基本的素质呢？

作为一名领队要不断地学习和提高自身技能，收集各种户外线路信息，掌握各种生存基本知识，以及多地形通过技能，掌握无线电通联和导航知识，熟练掌握救护和救援知识，不断学习提升自己。

通过网络和相关的游记总结记录一些线路上的经验和相关知识，装进大脑，让队员出行更加安全顺畅，还可以成为领队和队员在户外话题上的讨论谈资。没人会喜欢一个一问三不知的户外领队，领队的无知会造成队员对领队的信任度降低，最后造成队伍流失。

户外活动中，各种疾病造成的事故十分常见，所以学习一些医学知识会对紧急救助十分有帮助，作为一个领队你有责任去就救助你的队员，户外运动的蓬勃发展，户外运动已经演变成一门包含多种专业知识跨领域的学科，从无线电通联导航，到环境装备学，从野外运动学到野外医学，从地形学到气象学还有组织运筹学，组织管理学等，简直是包罗万象，不学习就会遇见绕不过去的困难，通不过的瓶颈。保持一种不断学**的心态，才会取得更大的进步。

领队是队伍中的灵魂，他应该始终保持最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。比如说财务和领队分开，这就 是一个好的榜样，这样可以很好的杜绝腐败。可以尝试将带路、收尾这些事情，都交给其他人去做，始终保证自己和大多数人在一起。当他们遇到了问题，需要你帮助的时候，你可以随时提供救援。

我们在外出旅行，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，大家都眼巴巴的看着你。而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化。

户外领队从来不缺少冲动，那种背包走天涯的冲动。但是一个优秀的领队却不可以光有冲动，他需要拥有足够的理智。户外活动环境和情况多变，领队要理智思考，评估风险，安全带队。

一次完美的户外活动必须要求参加的人各司其职各担其责，领队要在活动中强调队员对队员负责，领队要对整个队伍负责，对这个活动负责。

领队对于队伍内部，主要负责协调沟通，为队伍所面临的事情做决策；对外界，主要是对自己的决策负责，承受外界对队伍的压力。领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。在队伍内部，大家可以对活动中出现的问题进行总结，将责任细分。

领队要预先做好意外风险的应对准备，如果在活动中出现了意外情况，首先领队要平静心情，平静意外受伤者的情绪，做好护理措施，切不可自己先乱了阵脚；其次采取各种措施减少危险的扩大化，稳定好其他人员情绪；最后做好善后工作，让活动顺利完成。事后对意外受伤队员采取安抚措施，减少心理伤害。领队在这个环节中的作用是最为重要的，因为只有在最危险的时刻，领队的核心身份就体现出来了，也就是在最慌乱的时刻，领队才更必须以身作则。规避风险的最好方法就是，在安全问题上永远不要和队员妥协。

世上虽然没有绝对的平等但应该有平等的心态。任何队员走入户外与他人都是平等的，没有谁顺眼就帮谁，重要的是领队对队员要人人平等。

环保不仅仅是一种行为，更是一种美德，是衡量一个户外人的基本道德准则。作为一名户外领队应主动去执行环境最小冲击罚则，即LNT法则。在活动过程中要想最大限度地降低对环境的破坏，首先要提前认真准备，防患于未然；了解并遵循当地规定；为避免毒草伤害，检查着装和装备，始终走在马道上，若没有马道，选择可耐受地面前行；所有人文古迹，都不要去破坏，噪声做到最小化；营地生活和炊事用品要干净整洁，做到野外不生火；与野生动物保持合适的距离，将垃圾全部带走，只留下你的脚印和欢声笑语。

做一位优秀领队需具备的能力

　 要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。　

语言要文明，平等对待人。

　　要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他领队。

　　要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。

　　注意领队之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。

　　注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。

　　领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。

　　领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。

　　队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警 。

　　领队不允许在活动中酗酒。

　　领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。

　　整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。

　　多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等。

　　随时注意清点人数，包括你组人和全队人。

　　禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。

　　入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执。

　　不拿群众一针一线。

　　随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。

　　认真写好领队本次活动游记可由指派代新人代笔,活动图片,发布论坛。

　　你有权利安排线路、出发时间和行程。

　　你有权利根据安排限制参加活动的最多人数。

　　你有权利出于安全原因控制参加活动的男女性别比例。

　　你有权利出于安全原因劝阻不适合的人员参加该次活动。

　　你有权利要求参加活动的人员自己准备装备。

　　你有权利在活动中根据天气、队员状态修改活动计划。

　　你有权利要求队员在活动过程中听从安排。

　　你有权利在活动前要求大家预付活动中将支付的费用。

　　你有权利安排为参加活动的人员统一购买适当的保险。

　　你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全。

　　你有义务根据活动难度级别在出行前对线路和时间有充分的准备以保障活动安全。

　　你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员（不适合活动的除外）。

　　你有义务在召集活动时说明活动的难度级别，便于参加人员选择。

　　你有义务在活动召集时说明活动的时间、线路安排、装备要求等信息。

　　你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。

　　你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息（真实姓名、性别、通讯方式、身份证号码等），所有信息仅用于该次活动。

　　你有义务依据费用AA制的原则召集活动。

　　你有义务在活动结束后公开帐务。

　　领队要计划好这次活动的：活动目的、时间、地点、人数、装备、费用、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。

　　出发前告诉大家这次活动的：起点、途经线路、终点、人文环境等情况，一般情况下不要随便更改计划。

　　出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。

　　领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必须带会来多少人。

　　领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。

　　遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得擅自作主张。

　　遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。

　　领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。

　　领队必须记住：对别人的生命负责，切记'安全第一'。

　　结队行进须知--(领队注意事项)

　　结队行进必须顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。

　　 切勿跟得太紧，给前面的队友一点空间，最好相距三至五步之遥，不要如影随形。

　　 切勿落后太多，以免和队友失去联络，或老是让前面的人等你赶上来。

　　 推开挡路的树枝要放手时，务必先回头看看，切勿打到后面的队友，喊一声'小心树枝！'提醒后面的队友注意。最好直接绕开树枝或由下面钻过去，除非必须抓住树枝来做轻的确保。

　　 停下来系鞋带、调整背包、照相、或欣赏风景时，需让到路边去，可能的话站在经过的队友上方。

　　 绕过队友身旁须先征求许可，而且挑个好地点来'超车'。切勿用手肘硬挤上前。

　　 和迎面而来的登山队交会时，要有礼貌。依据传统，下山队伍须礼让到一边，让上山队伍先行，不必中断步伐。然而地形若是十分陡峭，或是下山队伍人数较多，不如上山队伍暂让一旁喘口气比较妥当。

　　 步伐的快慢须按计划顺利到达定点，但不可累坏动作慢的队友。如果有人赶不上，须调整队伍的步调，以免他落后太多。调整步伐快慢亦需考虑山径难易和天气状况。

　　 千万不可让队友脱队，不论是队伍第一个或最后一个都一样。在休息处等最后一位队友赶上来，并给他时间休息。

　　 若遇队友速度慢得离谱，考虑请一位队友陪他回头，或在安全得指定地点等候。

　　试住让速度最慢的队友带头走在最前面，设定步伐。让种激励的方式可令慢郎中加快脚步。

　　不需顾虑路线寻找的长途行进或下山，须指定集合地点。要求最资深的队友领队或押后，如此可使小型登山队的成员以自己的最佳脚程前进。

　　要笑脸迎人，要值得人信赖。