纺织面料展示怎么设计,解放思想 改进作风 持续奋斗 再创佳绩

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2019年4月28日下午，孚日控股集团举行庆祝五一论坛，孚日控股集团在总部举行“五一”劳动模范论坛。共有100名来自党组中高层的大学生参加了论坛。孚日控股集团董事长孙日贵出席论坛。集团党委书记孙

图2集团领导在交流发言会上，代表港老青年大学和张泽成颁发了第二届岗位基准++

证书，依次代表潍坊市劳动模范余从海新任集团内部聘任高级工程师，在集团提供的平台上成为营销管理精英的车孚日集团有限公司总经理吴明峰作了总结发言。她结合自己丰富多彩的工作经验，分享了自己不断改进创新、推动企业发展的经验，表示自己充满了

为集团持续稳定发展?孙日贵董事长致辞

在与会嘉宾的热烈掌声中，孙日贵董事长作了沉闷的致辞。他指出，广大劳模在各岗位上辛勤耕耘、兢兢业业，创造了良好业绩，为孚日事业的发展作出了贡献。今年一季度，集团取得了进展，克服了困难。集团经济运行总体平稳，利润大幅增长，他说：站在冲劲突破的重要关头，要解放思想，改进工作作风，抓住机遇，取得突破，为企业新一轮转型升级提供强大动力，确保集团在新的30年里永葆辉煌，孙董事长对他继续发扬孚日劳动模范勇于创新、创造价值的精神提出了不同层次的要求，以良好的心态和精神面貌带动干部职工把自己的要求推向前进，增强责任感和创新意识，紧跟工作思路，以紧迫感聚焦产品三项、技术创新等关键环节，激发内生动力，形成发展合力，推动企业向更高水平发展，要求不断改进作风，清正廉洁开展工作，打破工作标准低、精力不足、情绪低落的状态，企业要勇于拼搏，激情争先，工作要始终放在第一位，工作重点要打破，工作效率低下，他要求要做好人才队伍建设，引领和带动员工成长，为高质量发展提供智力支持。要以劳动模范论坛为契机，积极开展向先进典型学习活动，大力宣传先进事迹，充分调动全员学习先进的积极性，力争每个领域至少有一两名领军人才，形成人才大量涌现的生动局面。支持企业领导用好人才，营造舒适健康的人才生活环境，让各类人才在最适合的岗位上锻炼，让他们有工作的舞台、有创新的条件、有贡献的奖励，推动集团高质量实现新时代战争。图4孙勇书记主持会议。JPG“>

图5总经理吴明峰讲话

图8张再成演讲

图9秦之烈致辞

孚日控股集团不断提高劳模待遇，集团表彰的一线劳模每月享受劳模补贴，优先选择股东，免费享受年度体检，免费订阅年度工人日报，享受劳动模范的购买

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