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1、员工工作耗时太多,老板会以为员工工作能力欠缺,程度有限;
老板工作耗时太多,就是寻求精益求精,把工作做得更当真完整。
2、员工工作太详实,老板会以为员工抓不住重点;
老板工作太详实,那就是寻求完美。
3、员工想改良工作环境,老板会以为员工妄图享受;
老板提出改良工作环境,那就是关心职工,器重企业形象。
4、员工工作作风粗暴,老板会以为员工工作草率,成不了大气象;
老板工作作风粗暴,那是工作有重心,善于抓大放小。
5、员工提出倡议被采用而造成丧失,老板会以为员工目光短浅的必定结果;
老板的决定方案造成丧失,那就是成长中必须支出的学费。
6、员工对立己见,老板会以为员工固执不化;
老板对立己见,那就是态度果断。
7、员工有时失礼,老板会以为员工举止粗莽;
老板有时失礼,那就是不顾表面的大家风采。