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据全省和谐劳动关系建设会议，近年辽宁企业在岗职工平均工资比2005年时翻了一番，年均增长近149%辽宁全省产业工人比重较大，为国家经济社会发展作出了突出的历史贡献。与此同时，也积累了大量的由劳动关系引发的利益矛盾。没有劳动关系的和谐，就没有社会的稳定和谐。辽宁省委、省政府高度重视和谐劳动关系的建设。省委书记王珉说，转变经济发展方式，从根本上讲，就是要转变依靠抽逃人力资源成本、依靠廉价劳动力获得发展的方式。2009年初，虽然金融危机影响到世界各地，但沈阳对于这种情况作出了决策，劳动关系三方组织企业和职工广泛参与，及时制定了保企业、保岗位、保工资为主要内容的集体合同工作方案。全市不但没有发生无序裁员、减薪和严重的集体劳动争议情况，还有22%的企业为职工增加了工资。营口通过工资行业集体协商，服装、汽保、铸造、石材等行业工资增长幅度超过30%以上。2006年以来，实现实名制就业5857万人；将工资集体协商作为全省十大民生工程来抓，通过发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位等措施，推行工资集体协商，促进了全省职工工资收入稳步增长。
