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中国生产力学院（泉州）石材分院培训基地将于明日（25日）正式开班
石材行业的发展离不开人才的支持，而之前被大家寄予厚望的石材学院终于有了新动作。泉州石材分院与泉州市科技培训中心合作在水头家博园建设石材行业培训基地。将于明日（25日）正式开班，首期培训项目是起重机、叉车操作与管理，培训对象约150人。培训基地位于水头镇家博园，可同时容纳400人授课。
据了解，构想中筹办福建石材学院，是一家学历教育独立学院，但这一定位一直未能获得省教育厅批准。后来，南安市调整学院办学方向，将其定位为非学历职业教育培训机构，并开展前期工作。中国生产力（泉州）石材分院是泉州市科技局与南安市人民政府协同建设的非学历教育机构，主管部门为泉州市科技局。石材分院在泉州市科技局、南安市人民政府的指导下，在中国石材协会、福建省石材产业协会、泉州市石材业商会、南安市石材工业协会和水头镇人民政府的支持下，围绕打造国际石材之都战略，推动产业转型升级，适应市场需求变化。
石材学院筹建办负责人说：我们采取的是政府主导、行业支持、民办机制、项目管理、合作互利的创新模式，这一模式在国内尚属首创。石材学院拥有环球石材、康利石材、万隆集团等11家股东。民办的优势就在于可灵活设置和调整项目，面向市场，贴近企业。石材学院石材产业职业教育培训将包括上岗培训、技术技能培训、安全生产教育等内容。这是学院初期的规划，后期，我们将打造国内规模最大的集石材设计、建筑装饰、生产和营销人才为一体的全产业链人才培养体系。
水头相关石材企业对此表达了兴奋之情，环球石材人事经理张庆表示，希望石材学院成立后，把企业一部分培训工作分摊到石材学院，减轻企业人资运作的成本。翼石材养护公司人资部负责人表示，现在石材学院已经设在了家门口，我们一定要好好利用这个资源，加强与学校的合作，培养更多石材养护人才。
中国石材业要与国际石材大鳄同台竞争，就要引入创意和设计，通过提升附加值，实现转型升级。因此石材行业的设计人才的缺乏，成为了水头石材转型的最大障碍。缺乏创意设计和资源整合让行业一直扮演着加工厂的角色，行业虽大却缺乏国际竞争力。对此部分企业负责人纷纷表示无奈。英良石材集团董事长刘良表示，与意大利、日本、韩国相比，我们的创意设计人才明显不足，国内设计师对创意的挖掘远不及国外设计师。公司一些重要的设计项目，都交由意大利和韩国的设计师完成。溪石股份人资经理胡国城说，随着公司在国内建筑装饰领域的扩张，建筑装饰人才出现了较大缺口。这几年，像溪石一样走石材与装饰一体化路线，并主动申请建筑装饰资质的企业猛增，更使得建筑装饰人才炙手可热。 南港岗石总经理张伟杰表示，目前最先进的人造石生产技术都由外国人掌握，国内的人造石技术人才，更多集中在产品配方调整和产品花色的翻新上，研发人才非常紧缺。
现在石材学院的设立，对于培养石材行业人才，具有非常重要的意义。然而目前国内除了河南建筑职业技术学院开设部分石材专业外，再无其他石材专业院校或培训机构。未来，石材学院培训基地不仅将承担职业技能培训的职责，也将担当起推动行业科技创新的大任。今年年初，泉州市科技局提出，要求石材学院同步建设石材研究院，并组建石材产业技术创新战略联盟。
作为全国石材交易中心，南安市委、市政府一直致力于石材学院的建设，去年出台的《关于打造国际石材之都的若干意见》再次明确提出，要积极筹建石材学院，培养石材产品研发设计、建筑装饰创意设计、石材生产和营销等专业人才，建立石材技术研究院和检测中心。
届时，南安市科技局将搜集、整理行业技术需求，通过石材研究院研发石材产业关键共性技术。该负责人说，院内将设立工程技术研究中心、行业技术开发中心、实验室等各类技术创新平台。此外，石材学院还将发动石材企业、高校、科研院所、行业协会等积极参与组建石材产业技术创新战略联盟。
学院成立后，我们将加快石材行业标准化建设，把正在制定或亟待完善的石材行业标准化中的石材矿山勘查、人造石产品、清洁生产等各类标准纳入教育培训内容。该负责人表示，如此，企业和员工就能了解或参与相关标准的制定，尽快与欧美等国的石材标准化体系接轨。
据该负责人介绍，学院将争取从2016年起每年培训各类人员约15万人次，入驻各类研发机构、技能鉴定或技术中心8-10个，合作高等院校或科研院所5-8个。2014年起开始入驻职业技能培训和鉴定中心、工程技术研究中心、行业技术开发中心、合作项目，成立产业技术创新战略联盟。
石材研究院完成筹建工作后，泉州市科技局将给予石材研究院一定补助，并在今后每年安排各类科技计划项目时对研究院重点项目倾斜支持。
