对待加班 管理者需要…

1、对待加班管理者需要掌握一个度既要保证工作顺利进行又要满足员工对生活质量的需求有些领导老板就是因为掌握不好这个度结果生意蒸蒸日上越做越大2、和哥们去吃披萨。点了个12寸的，过了一会儿，服务员出来说：抱歉现在做不了12寸的，您看换成两个6寸的可以吗？哥们听了一拍桌子：“圆的面积πR平方。应该是四个6寸才等于一个12寸的”。服务员愣了几秒说：“等一下，我让经理过来”3、穿着大棉袄去练车，教练说来了个大师姐，我抓把瓜子递上去拍马屁：“大师姐，您学多久科目二啦？”大师姐平易近人的嗑着瓜子：“看到场边这些丝瓜藤了没？是我春天种哒。”4、过去每天中午都是和部门同事一起去吃饭的，七八个人一起去地下一层的美食广场吃自助，时间久了发现这个行为很诡异，几个丧了吧唧的程序员，也不怎么交流，气氛尴尬..还非要在吃饭的时候坐在一起，每天都吃那几家油腻的自助餐，不去吧显得不合群，一起去的话又完全找不到一起去的意义。今天我正式退出了这个队伍，并不是我觉得没意义，而是······今天被裁了…..5、本人银行小保安一枚，由于地理位置相对于市里显得偏僻一些，还没有安装排队机， 基本靠现场维护，可是还有一些人总想插队，上午来了一个屌丝大叔，一边插队一边吵吵: 快点快点，再慢一会我死这了!我走过去，敬了一个军礼说:大叔，你是用绳子，用刀，还是耗子药，我给你买去!