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1、员工工作耗时太多，老板会以为员工工作能力欠缺，程度有限；
老板工作耗时太多，就是寻求精益求精，把工作做得更当真完整。
2、员工工作太详实，老板会以为员工抓不住重点；
老板工作太详实，那就是寻求完美。
3、员工想改良工作环境，老板会以为员工妄图享受；
老板提出改良工作环境，那就是关心职工，器重企业形象。
4、员工工作作风粗暴，老板会以为员工工作草率，成不了大气象；
老板工作作风粗暴，那是工作有重心，善于抓大放小。
5、员工提出倡议被采用而造成丧失，老板会以为员工目光短浅的必定结果；
老板的决定方案造成丧失，那就是成长中必须支出的学费。
6、员工对立己见，老板会以为员工固执不化；
老板对立己见，那就是态度果断。
7、员工有时失礼，老板会以为员工举止粗莽；
老板有时失礼，那就是不顾表面的大家风采。