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2014年7月4日，由中国石材协会倡导和组织，山东石材协会、山东华兴机械股份有限公司、环球石材（山东）公司、福建东星建设发展集团、山东五莲山前石材有限公司、山东美丽石材有限公司、山东港华石材有限公司、山东新峰石材集团等多家中国石材协会会员单位，在山东华兴机械股份有限公司召开《石材生产工培训工作座谈会》。会议分析了石材生产工培训工作当前的状况，围绕石材生产工培训工作对行业发展的重要性、对石材生产工自身素质提升的迫切性进行了讨论，并对石材生产工培训工作的内容、方式、方法以及培训需要达到的目的，接受培训员工需要获得的职业等级、相应待遇等进行了研讨。尤其是中国石材协会齐子刚秘书长提出的以下问题和观点，更将会议内容引向深入，并使与会人员受益匪浅：（1）怎样才能让老板更简单的为社会为自己创造更丰富的经济价值？（2）如何让员工在经验和感性的基础上，更理性的进行生产操作和安全生产？（3）生产操作工的价值应如何体现？（4）不仅要生产操作工这样操作，还要其明白为什么这样操作。（5）在生产力三要素（劳动力、劳动工具、劳动对象）中，劳动力即人是最具可塑性的因素，是产生经济价值和剩余价值的启动性因素。
会议认为，通过员工培训，改变员工的工作态度，促进员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能，以改变员工在现在或将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升。会议认为，员工是企业最宝贵的财富，企业竞争体现在人才竞争，体现在产业工人的整体素质。优秀的企业，必须重视员工培训，引导员工形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中，实现可持续发展。
鉴于石材生产工培训工作的重要性和迫切性，与会单位向全国石材行业发出以下倡议：
一、石材生产工积极行动起来，学知识，学技术，与石材行业发展要求相适应，形成比学赶帮超的学习氛围。
二、各企业必须高度重视石材生产工培训工作，站在行业发展角度，为培训工作献计献策，为培训工作提供力所能及的帮助。
三、全国石材企业对通过培训取得的等级证书，形成统一认可，对获得等级证书的员工高度重视，在企业招聘、工资晋级、职位提升等方面给予应有待遇。
四、在全国的石材企业评定时，把石材生产工培训作为一个评定条件，引导企业积极参与石材生产工培训。
全国石材企业应行成共识，积极行动，配合中国石材协会搞好石材生产工培训工作，并选定联姻单位，先行先试，推动和带动行业不断向前发展！
中国石材协会 山东华兴机械股份有限公司 环球石材（山东）公司 福建东星建设发展集团 山东港华石材有限公司 山东美丽石材有限公司 山东新峰石材集团 五莲山前石材有限公司 山东省石材协会。 （注:排名不分先后，附与会人员签名单）
二〇一四年七月四日
